採用Q&A

  • 免許や資格の取得支援制度はありますか?

    はい、ございます。
    本人からの取得の要望があり、会社が認めた場合に費用全額会社負担で免許や資格を取得できます。
    但し、会社が認めた日から5年以内に自己都合で退職した場合には、費用の50%~100%を返還(在籍期間により変動)していただきます。

  • トラックの運転業務の経験がありません。大丈夫でしょうか?

    もちろん大丈夫です。
    最初は担当する業務の先輩運転手の助手席で運転技術や荷物の固縛方法など取り扱いを習得します。
    数日後、今度は助手席に先輩運転手を乗せ、運転技術や荷物の取り扱い等の実地研修を行い、その後一人で運行にでます。
    その期間は1ヵ月~2ヵ月位となります。
  • ガソリンスタンドでの業務経験がありません。大丈夫でしょうか?

    もちろん大丈夫です。
    数時間の座学研修を終え、配属先のガソリンスタンドで実地研修を行います。
    先輩スタッフと一緒に、接客8大用語の発声練習や来店されるお客様の誘導、窓ふき作業を習得していただきます。その後、受注・給油作業、精算等一連のオペレーションを覚えていきます。焦らず、確実に習得していき、約2ヵ月程の研修期間となります。
  • ガソリンスタンドの勤務体制はどうなっていますか?希望休日はとれますか?

    ガソリンスタンド(SS)は、ほぼ無休(1月1日・2日は除く)で営業していますので、勤務日や勤務時間はシフト制で管理しています。基本的に各SS所長は、事前に希望休日を募り、1ヵ月半前に次月のシフト表を作成します。(月の休日数は、8~9日位です)
    もちろん事前に分っていれば、数ヶ月前から希望休日を申し出てもOKですし、又、急な休日にも出来る範囲で対応していきます。
  • 転勤はありますか?

    トラック運転手の場合、基本的にありません。
    SSスタッフについては、妙高・上越市内6ヵ所にあるガソリンスタンド内での異動がある場合があります。

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